12月8日下午,杏鑫平台官网登录“一带一路”应用型海事人才研究院在办公楼319会议室召开2022年度院务委员会会议。会议由校党委书记、研究院院长刘红明同志主持，全体院务委员会委员参加。

        执行副院长王宏明首先重点汇报了研究院2022年工作情况及2023年工作要点，并就委员增补以及部门负责人调整等事宜做出解释说明，院务委员会审议通过了《2022年工作总结及2023年工作要点》，同意增补黄锦鹏、胡杰为院务委员会委员。随后，委员们围绕研究方向、团队建设、研究院成果界定与转化及智库建设等方面进行了深入交流。

        会上，缪克银副院长对研究院过往工作给予了高度肯定，并提出了四点要求：一是要进一步提升凝聚力，精心遴选高质量的研究员，建立高质量研究团队。二是要上下结合，紧扣“一带一路”主题做好顶层设计，开展高质量研究。三要走出去与校外“一带一路”智库交流，强化宣传推广，讲好海事好声音。四是要完善运行机制与交流机制，加强条件保障，开展研究院各项工作。

        刘红明做总结讲话，他表示研究院是由一批有情怀、有共同志向的同志组成，在全面贯彻落实党的二十大精神与学校转型发展的关键时刻，希望全体研究员能够进一步深化初心使命认识，继续坚定服务国家、服务行业发展的责任担当。对研究院下一步建设方向，他重点强调了三个方面：一是要进一步发挥好三个作用，夯实工作基础。要发挥院务委员会作用，强化长效机制建设，发挥合力。要发挥工作部门作用，对照部门工作职责，开展各项工作。要发挥研究团队与专家顾问团队的作用。进一步落实研究员遴选与淘汰机制，拓展专家顾问团队。二是要进一步强化三项工作，擦亮工作品牌。研究是“魂”，要进一步成立研究团队，确立研究方向，形成协同创新团队，并依托哲学社会研究基地及智库索引优势，进一步将学术研究全面繁荣。智库是“根”，要进一步健全成果转化及成果评价体系，提升成果转化效率，促进成果落地应用，激发研究人员的研究动力。宣传是“器”，要进一步强化宣传外联工作，加大研究成果的宣传推介，激活网站建设，常态化公众号建设，完善简报发布机制，提高学校学术影响力。三是要进一步完善三项机制，活跃工作氛围。要强化学术报告机制，要鼓励研究院们开展学术报告。要完善学术沙龙机制，开展头脑风暴活跃学术氛围。要进一步完善年度成果发布机制。要在校内校外广泛发布研究院研究成果，提升研究院影响力。

（科技处）