——解读职业教育政策文件并部署2016年重点工作

        2月25日至26日，我院在图书馆小报告厅召开新学期干部会议。学院领导马长世、刘红明、刘志洲、陈立军、王卫兵、田乃清、陈晓琴出席会议，全体副科以上干部参会。会上，学院领导分别解读教育部等有关部委以及江苏省政府近年来印发的有关职业教育的七个重要政策文件，院长刘红明部署学院2016年重点工作，党委书记马长世就实施重点工作任务提出明确要求。

        学院党委书记马长世全文解读了《现代职业教育体系建设规划（2014-2020）》。详细阐述了什么是现代职业教育体系、规划的依据、规划的背景、体系建设的总体要求、体系的基本构架、体系建设的重点任务、体系建设的制度保障和机制创新以及保障实施等七个方面的内容，具有很强的指导性和针对性，进一步明确了我院教育改革发展的目标任务，为切实做好学院改革发展各项工作指明了方向。他指出，《规划》的制定是教育结构的重大调整和教育制度的重大创新。他强调，在2015年以优异的成绩通过省级示范院校建设验收之后，我院既面临着严峻的挑战，又面临着良好的机遇。在新的历史时期，全院中层干部要深入转变观念，深刻领会、贯彻落实《规划》的工作部署，真正推动学院的改革创新。

        院长刘红明结合《高等职业教育创新发展行动计划（（2015-2018年））》文件精神分享了自己的学习体会和思考。他首先从总体要求、主要任务与举措、保障措施、任务项目一览表等四个方面对《行动计划》进行了总体概述，随后围绕高职教育怎么了、高职教育怎么办、海事学院怎么办等三个问题，阐述了文件的出台背景、国家层面的政策推动以及我院改革发展对接的任务和项目等方面内容。刘院长强调，《行动计划》是高等职业教育领域又一个具有里程碑意义的指导文件，是高职战线面向“十三五”改革发展的时间表和路线图，全院上下要深入领会其要旨，不断增强忧患意识、机遇意识、超越意识、引领意识，推动我院走上一流高职院校发展之路。

        党委副书记、纪委书记刘志洲解读了《关于深入推进职业教育集团化办学的意见》。他从集团化办学的内涵、背景、意义、发展现状、国内外经验、评价指标体系、存在的不足以及我院集团化办学的现状、问题、建议等方面内容对《意见》进行了详细解读并阐述了自己的思考。他指出，集团化办学已成为高职教育创新发展的新常态，是推动优质资源共享的必然选择。集团化办学能有效激发高职教育办学活力，是深化教育教学改革的有力抓手。他强调，我院应以集团化办学为重要载体，努力争取社会各方面支持，不断整合优质职业教育资源，提升我院服务区域经济发展能力。

        副院长陈立军解读了《关于推进职业院校服务经济转型升级面向行业企业开展职工继续教育的意见》。他首先提出职业院校是否必须开展职工继续教育、职业院校怎样开展职工继续教育、职业院校如何搞好职工继续教育、社会和学校如何保障职工继续教育等四个问题，并指出《意见》的主要内容是对这四个问题的有力回应，即坚持把开展职工继续教育作为职业院校的重要职责、推进职业院校面向行业企业开展多种类型的职工继续教育、提高职业院校开展职工继续教育的能力和质量、构建职业院校开展职工继续教育的保障机制。他的解读为我院进一步加强职工继续教育工作、提升职工继续教育质量明确了方向。

        副院长王卫兵解读了《江苏省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》。他从我省职业教育(高职)的现状与问题、准确把握现代职业教育体系建设的总体要求、大力发展多层次各类型职业教育、以改革创新精神加快转变职业教育发展方式、全面提高职业教育质量等五个方面对《实施意见》主要精神进行了详细解读。他指出，《实施意见》明确了建立现代职业教育体系的重要性和紧迫性，更加详细和具体地明确了江苏省职业教育发展的目标和任务，我院需要更加关注江苏省即将出台的配套实施办法，提前思考和应对并主动融入江苏的现代职教体系建设。

        副院长田乃清解读了《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》。他从文件的出台背景、主要内容和我院如何落实文件要求的建议等三个方面详细阐述了《行动计划》的精神实质和自己的思考体会。他指出，把握上级文件要求、明确目标任务，是落实好《行动计划》的前提，厘清我院管理工作现状是落实好《行动计划》的基础，我院应从树立全面依法治校的意识、建设科学规范的制度体系、提升精细化管理水平、分解任务和责任等四个方面下功夫，为我院到2018年基本实现治理能力现代化、争创全国职业院校管理500强奠定坚实的基础。

        副院长陈晓琴对《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》主要精神进行了解读。她指出，《意见》体现了职业教育在发展策略、实施方式、培养目标、育人体系、育人模式、教学管理等方面的重要转变，为打造升级版的现代职业教育教学改革设计了具体路径。她强调，我院的教学改革要紧紧围绕“质量、改革、建设、精力”等四个关键词，处理好教学与学生、专业与产业等关系，以满足学生成才成长为导向，以产教融合体制机制改革为突破，以人才培养模式改革为抓手，以教师队伍建设为关键，以人事分配制度和教学管理制度改革为保障，推动人才培养质量全面提升。

        院领导解读职业教育政策文件结束后，院长刘红明简要回顾总结了学院2015年主要工作，并就2016年重点工作作了安排和部署。党委书记马长世就我院当前面临的机遇和挑战进行了分析，对贯彻落实2016年党政重点工作提出了要求。

        刘红明在讲话中简要说明了2016年度学院重点工作制定的原则和过程。他指出，2016年学院将重点做好发展规划制定、开放办学与体制机制创新、干部队伍建设、师资队伍建设、专业建设与教育教学改革、科技与社会服务、招生与就业创业、学生教育管理与服务、图文及信息化管理与服务、基本建设、幸福与健康工程、校友会基金会与校庆、质量管理与保障、资产与财务管理、后勤管理与安全保卫、党建宣传思想和群团统战等16个方面94项重点工作。他强调，各院部、各部门要组织力量，逐项梳理，科学谋划，抓紧做好重点工作的研究制定和任务分解，确保优质高效地完成2016年的各项工作。

         马长世在总结讲话中指出，2016年学院重中之重的工作可以概括为“2个规划”：制定“十三五”事业发展规划和“一校三区”总体建设规划；“2个合作”：推进校政企合作和校校合作；“2项改革”：人事分配制度改革和教育教学改革；“5个建设”：人才队伍建设、特色品牌专业建设、基本制度建设、基本办学条件建设、党建与文化建设。他强调，在制定学院“十三五”事业发展规划时，要妥善处理好六个方面的关系：高目标与可行性的关系；系统设计、全面推进、协调发展与突出重点、分步实施、循序渐进的关系；精心设计与实践探索的关系；遵循建设与改革创新的关系；建设与质量的关系；工作与健康、生活的关系。最后，他对全院干部提出了五点要求：一要加强学习研究，着力提升办学治教的素质能力；二要遵守法律法规，遵守党的纪律，加强道德修养；三要加强团结协作，相互扶持帮助；四要牢固树立勤俭办学意识；五要履行“一岗双职”，抓好党风廉政建设。

（新闻中心）